7月20日，華通公司召開2018年度半年經營工作會，全面貫徹落實省公司半年經營工作會精神及王立強董事長講話精神，明確下半年工作重點及措施，表彰上半年經營業(yè)績突出、對外開拓有力和業(yè)務創(chuàng)新突破的子公司。下半年，華通公司將繼續(xù)深化體制機制改革，改變工作作風，重新定位，堅持創(chuàng)新驅動，突破發(fā)展。

會上，省公司副總經理、華通公司董事長、總經理韓普對華通公司2018年上半年多元化工作給予充分肯定，他指出，上半年多元化體系在業(yè)務結構調整、業(yè)務創(chuàng)新、盈利能力提升、內部管理等做出了顯著的成績，完成了半年的利潤指標，開創(chuàng)了多點突破、跨越發(fā)展的良好態(tài)勢。他要求各子公司積極貫徹落實省公司經營工作會議精神，實施創(chuàng)新升級戰(zhàn)略，提高公司的行業(yè)影響力，打造核心競爭力，提高市場運作能力和產品規(guī)劃能力，提升盈利能力,增強體制機制活力,推動公司持續(xù)轉型發(fā)展。

會議還通報了上半年多元化經營和財務工作情況。各子公司圍繞全年經營任務差距，從客戶開發(fā)、商機管理、市場開拓、項目實施等方面提出了明確的措施，對下半年工作的創(chuàng)新亮點也提出了具體的創(chuàng)新舉措。

與會人員紛紛表示，將緊緊圍繞“12355”規(guī)劃和“四新”戰(zhàn)略，凝心聚力、志存高遠、創(chuàng)新思路、增強活力、不斷提高盈利能力，全力以赴助力公司戰(zhàn)略目標的完成。