為進(jìn)一步深入落實(shí)公司“五創(chuàng)雙獻(xiàn)”活動(dòng)要求，5月5日上午，西安分公司工會(huì)組織召開(kāi)了干部員工專題座談會(huì)。副總經(jīng)理陳朝旭、工會(huì)主席胡友利與本級(jí)各運(yùn)營(yíng)單元、各部門(mén)負(fù)責(zé)人及員工代表30余人一起參加了活動(dòng)。

本次座談會(huì)內(nèi)容主要分為三部分：一是針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面，提出好的建議或意見(jiàn)；二是針對(duì)公司用戶流失情況，在如何挽留用戶方面，提出合理化建議；三是針對(duì)當(dāng)前公司在業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展，提出創(chuàng)新及合理化方案。

會(huì)上，工會(huì)主席胡友利強(qiáng)調(diào)了活動(dòng)的重要意義，希望各單位將活動(dòng)的開(kāi)展融會(huì)貫穿于各項(xiàng)工作之中，努力為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。隨后，來(lái)自15個(gè)單位代表結(jié)合工作實(shí)際，從不同角度作了專題發(fā)言，大家共計(jì)提出各類建議40余條。

分公司副總經(jīng)理陳朝旭總結(jié)了西安分公司“五創(chuàng)雙獻(xiàn)”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)在經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新等方面取得的成果，并就下一步工作提出了具體要求。