近日，公司下發(fā)《關(guān)于切實(shí)提高工作效能推行首辦負(fù)責(zé)制的通知》，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，將效能革命推向深化。

《首辦負(fù)責(zé)制》從各部門職責(zé)分工、來文辦理工作流程及考核處理等多層面出發(fā)，對公司各部門提升效率，服務(wù)一線提出明確規(guī)定，要求首辦責(zé)任部門在處理分支機(jī)構(gòu)上報(bào)的來文來事過程中，理以結(jié)果為導(dǎo)向，根據(jù)部門職能或領(lǐng)導(dǎo)批示，全權(quán)處理或組織協(xié)調(diào)相關(guān)責(zé)任部門完成該文件或事物，并進(jìn)行全程跟蹤，確保問題及時(shí)得以解決與落地，并對最終結(jié)果負(fù)責(zé)。首辦責(zé)任部門則是根據(jù)部門職能分工或公司領(lǐng)導(dǎo)指示確定的首個(gè)來文承辦部門，或首個(gè)承辦分支機(jī)構(gòu)詢問事項(xiàng)的部門，首辦責(zé)任部門負(fù)責(zé)人為首辦責(zé)任人。

該制度的下發(fā)，進(jìn)一步促進(jìn)了全網(wǎng)解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)大局意識和責(zé)任意識，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，提升思想覺悟和工作效率有著重要推進(jìn)作用，全面落實(shí)提質(zhì)增效、降本增效要求，將效能革命推向深化。