為進(jìn)一步加強(qiáng)各子公司合同規(guī)范化管理，防范合同法律風(fēng)險(xiǎn)，3月23日，華通公司組織開展合同風(fēng)險(xiǎn)專題培訓(xùn)。華通公司本級全體員工、各子公司經(jīng)營班子成員、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、合同管理員參加培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)聚焦公司“化風(fēng)險(xiǎn)、聚主業(yè)、提效益、強(qiáng)執(zhí)行”管理要求，緊緊圍繞子公司合同草擬、資信審查、合同簽訂、合同執(zhí)行、違約維權(quán)等環(huán)節(jié)中常見的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及存在的問題，通過實(shí)際案例進(jìn)行講解和分析，并對可能遇到的法律風(fēng)險(xiǎn)給出了具體建議和對策。培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行了隨堂考試，進(jìn)一步增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

培訓(xùn)期間，華通公司副總經(jīng)理申紅毅強(qiáng)調(diào)了規(guī)范管理合同的重要性，要求各公司、各部門進(jìn)一步增強(qiáng)法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識，將培訓(xùn)知識與實(shí)際工作緊密結(jié)合，規(guī)范合同管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，從源頭做好風(fēng)險(xiǎn)防范，促進(jìn)公司健康高質(zhì)量發(fā)展。