2月20日，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理韓普，公司黨委副書記張延兵，副總經(jīng)理海軍到延安分公司調(diào)研指導(dǎo)工作。
韓普董事長一行來到南門坡營業(yè)廳，與一線銷售人員進行面對面交流，深入了解5G號卡發(fā)展和固移融合業(yè)務(wù)營銷情況，現(xiàn)場對市場信息調(diào)研收集、客戶需求、營銷策略等工作進行指導(dǎo)。
在隨后召開的座談會上，韓普董事長聽取了延安分公司2025年工作計劃、人員優(yōu)化措施、重大項目進展等情況匯報。
韓普董事長對延安分公司2025年開局工作給予了充分肯定，他要求延安分公司要按照公司“1234”工作部署，上下齊心、協(xié)同作戰(zhàn)，緊扣“三條線”，思路清晰謀篇布局，細致扎實抓好落實，將“執(zhí)行力”貫穿到公司發(fā)展的全過程中。對2025年工作，韓普董事長提出四點要求：一是要加強體制機制改革，確保將公司部署落實到位，用發(fā)展的思維和差異化的激勵，提升決策的質(zhì)量和效率。二是堅定不移抓業(yè)務(wù)發(fā)展，提升分公司的盈利能力，大眾和集團兩大業(yè)務(wù)要并行發(fā)力，將產(chǎn)品和客戶關(guān)系相互滲透，創(chuàng)新發(fā)展方式和工作方法，同時要加強對外合作聯(lián)絡(luò)，積極開展全市用戶大拜訪活動。三是加快應(yīng)收賬款清收，促進資金回流。四是抓好項目的交付能力和安全管理能力，推動延安分公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
上一條：公司召開2024年度領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉民主測評大會 下一條：韓普董事長到銅川分公司調(diào)研
【關(guān)閉】
