近期，渭南分公司積極應(yīng)對市場變化，鼓勵分支公司后勤支撐部門干部員工走向一線崗位，不斷充實營銷服務(wù)力量，更好滿足客戶需求。

分公司圍繞“后端管控少而精，前端管控多而強(qiáng)”的機(jī)構(gòu)改革目標(biāo)，著力推動“資源向一線傾斜、力量向一線集中、載體向一線轉(zhuǎn)移”，提升市場競爭力。

目前，分公司已有2名支撐管理部門中層干部，5名員工積極投身基層一線，在干部員工中起到了良好的帶動作用，有效增強(qiáng)了人人謀發(fā)展的氛圍。分公司上下人心思進(jìn)，錨定全年目標(biāo)任務(wù)，一鼓作氣推動公司各項業(yè)務(wù)提質(zhì)增效，向著圓滿實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)發(fā)起沖刺。